一、认真学习和贯彻《森林法》和《森林法实施条例》等有关法律、法规，提高政治觉悟，增强法制观念，自觉遵守党的纪律和各项规章制度。

    二、实行请假制度。

    1个工作日找科长请假，3个工作日找主管副局长请假，5个工作日以上找局长请假，不准迟到早退，无故旷工1-2次者罚款50-200元。

    三、实行学习制度。

    采取定期和不定期的学习方式，每周三下午14：00-16：00时为学习林业政策法规和案件探讨时间，如有紧急文件和通知则立即组织人员认真学习和领会。

    四、实行奖惩制度。

    对没有按时完成工作或因个人原因给集体或单位造成负面影响的，要给予适当经济罚款，对有功人员和考评优秀人员给予奖励。

    五、实行政务公开、公示制度。

    林政科所有行政许可都一律上墙，采取公开、公平、公正的透明制度，凡来人咨询或办理业务人员，一律使用文明礼貌用语，做到来有请声，走有送声，事情有满意声。

    六、实行案件会审制。

    对违法案件和信访案件的处理（罚）决定，实行集体会审制度。案件在调查结束后，由办案人员将调查报告及全部证据整理成卷，经法制科共同研究后，报主管局长审阅，经同意后提交局集体研究会审。

    七、实行岗位责任制度。

对本辖区林权证颁发、换发和林业行政许可办理；木材运输实行监督管理；负责本辖区木材经营许可证的审批和管理；完成上级领导交办的其他工作任务。