一、学习、会议制度。

学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、十八大精神；学习《森林法》等法律法规及上级有关文件精神。实行每周一例会制度，安排部署工作。

    二、工作生活制度

    严格考勤制度。必须按时上下班，不迟到早退，不无故旷岗；外出3天以上须经局长批准。队长负责对科员日常出勤情况进行督查，出勤情况作为年终评先评优的依据。严禁科员参与木材经营活动，严禁充当黑恶势力或不法木材经营者的"保护伞"。

    三、办案制度

    1、办案人员必须秉公执法，严守机密，不徇私情。

    2、严格办案程序。案件调查取证必须2人以上，案件办理进展情况必须向主管领导及时汇报。对案件当事人采取法律措施必须按程序办理。

    3、确保办案质量。办案人员办理案件，必须重调查、重证据，客观公正，实事求是，做到有法必依，执法必严，违法必究。

    4、行政处罚必须严格执行《行政处罚法》和其他有关法律法规规定，做到事实清楚，证据确凿，程序合法。

   四、卫生制度

   凡生活与工作场所要经常清扫，室内要保持干净、整洁。

   五、接待制度

    1、对来人来客实行对口接待，凡需局里安排招待先经局长同意，由办公室安排，按财务管理规定执行。

    2、出外为局里办理业务需要招待的，事先集体研究确定标准，特殊情况请示同意后再招待。