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黑龙江省365限制投注治理“庸、懒、散、软”

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2017-10-16


为进一步转变干部作风、提高执行力、提升机关效能,365限制投注结合林业工作实际,研究制定落实措施,杜绝林业系统中出现干部不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等突出问题。

一是在工作能力上突出治"庸"。整治干部职工中存在的业务不精、能力不强、标准不高,大事干不了,小事不愿干,不敢直面矛盾、不善攻坚破难、得过且过、平庸无为等突出问题,切实提高业务技能和工作水平,真正让那些想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子。

二是在办事效率上突出治"懒"。整治干部职工中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动、办事不用心、服务不到位,不作为、慢作为、乱作为等突出问题,重点治理不能按时完成工作任务,工作时有疏漏等问题,切实激发工作人员的昂扬锐气和实干精神,提高工作积极性、自觉性,增强效率,提升效能。

三是在工作作风上突出治"散"。重点治理迟到早退、空岗串岗脱岗、上网聊天、上班打游戏、妨碍工作秩序、贻误工作等消极现象,切实把干部职工的思想、精力集中到精细理财、为民理财上来,严明工作纪律,改进工作作风,凝聚工作合力。

四是在责任意识上突出治"软"。重点治理事业心责任心不强、缺乏全局观念,说到做不到、说好做不好,事不关己高高挂起、切实增强干部职工责任意识,全面提高林业行政执行力,努力形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。

 

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